Die vier Ebenen der Zusammenarbeit bzw. des Zusammenlebens!
In allen Teams - egal aus welcher Branche - geht es immer wieder um die Qualität der Zusammenarbeit. "Gute" Zusammenarbeit entsteht nicht von allein, sondern ist ein Prozess, der mit allen Beteiligten entwickelt werden muss. Je mehr Klarheit in den beruflichen...
Die drei Siebe!
Wie häufig kommt es vor, dass wir ungefiltert Informationen weitergeben, von denen wir uns im Vorfeld wenig Gedanken darüber machen, ob sie überhaupt wirklich stimmen, welche belastende Wirkung sie auf mich und mein Gegenüber haben könnten oder was es in der Sache...
Weihnachtszeit – eine ganz besondere Zeit!
Im Dezember stellt sich wie in keinem anderen Monat die Herausforderung, den Spagat zwischen Besinnlichkeit und Weihnachtsstress hinzubekommen. Hinter uns liegt ein Jahr voller Höhen und Tiefen, Ängsten und Freuden - privat wie beruflich - ganz zu Schweigen von der...
Heute Kollege – morgen Chef!
Häufig werden Leitungen aus einem Team heraus ernannt. Mit dieser neuen Rolle sind eine Vielzahl von komplexen Herausforderungen verbunden, sowohl auf der strukturellen Ebene, als auch auf der Beziehungsebene. Befanden sich vor der Beförderung alle Mitarbeitenden...
Wie halten Sie es mit der Reflexion zum Jahreswechsel?
Den Jahreswechsel nehmen viele Menschen zum Anlass, sich über eigene Wünsche und Ziele Gedanken zu machen - eine zeitlich im Kalender vorgesehene Zäsur, die hilfreich sein kann, um in sich zu gehen und Bilanz zu ziehen. Durch Reflexion des Vergangenen, der positiven...
Moral beendet den Dialog – Interesse beginnt ihn!
Die häufigsten Themenfelder, zu denen ich in meinem beruflichen Alltag als Supervisorin/Coach angefragt werde, sind Reibungsverluste unterschiedlicher Art zwischen Einzelnen oder Gruppen. In der Regel haben es die Konfliktparteien schon eine Weile mit einander...
Die richtigen Fragen zum Jahresbeginn
Zum Jahresanfang möchte ich Ihnen die Geschichte vom mutigen Hasen nahe bringen: Im Wald herrscht große Unruhe. Es heißt, der Bär ist auf Jagd und hat eine Todesliste erstellt. Alle Tiere fürchten sich unglaublich.Das Wildschwein will es wissen, geht zum Bären und...
Führen auf Distanz!
"Führen auf Distanz" wurde in vielen Unternehmen zu einer neuen Herausforderung für Führungskräfte. Durch die zahlreichen arbeitsplatzbezogenen Veränderungen, die im Zuge der vergangenen Pandemie geschehen mussten, blieb Führungskräften von heute auf morgen nichts...
Eine Geschichte zum Nachdenken, …
Immer wieder gibt es solche Tage, an denen ständig die gleichen, oft einschränkenden Gedanken in unserem Kopf kreisen. Wir blockieren uns damit selbst, weil wir zu wenig in unsere Möglichkeiten hineindenken und unseren Fähigkeiten, die in uns schlummern, zu wenig Raum...
Ich bin, wie ich bin – und das ist auch gut so!
Dieser Satz klingt zunächst sehr selbstbewusst und scheint der Ausdruck einer hohen Akzeptanz sich selbst gegenüber zu sein. Viele Seminare haben genau das zum Ziel, nämlich dass jeder Teilnehmende diesen Satz am Seminarende mit Kraft, Bestimmtheit und geschwellter...
Presse
- Erfolgreich mit der Zeit umgehen (PDF)
- Perfektion hat ihre Grenzen (PDF)
- BGM Beratungsprozess (PDF)
veröffentlicht in:
GESUNDHEIT! …fördern …entwickeln …managen
Hrsg. Kristoffer Krsmanovic, Berlin 2014,
Gesunde Intelligenz Verlag